《劳动经济评论》是一本有较高学术价值的半年刊，自创刊以来，以推进中国劳动经济理论的发展为目标，力求为海内外劳动经济学研究者打造高质量的思想与学术交流平台，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。

说明：该杂志未出现在近期新闻出版总署目录内，本站仅做历史信息展示，不提供任何服务。

1.作者须对来稿的真实性及科学性负责。依照《中华人民共和国著作权法》有关规定，本刊可对来稿做文字修改、删节。凡有涉及原意的修改，则提请作者考虑。稿件请作者退修1个月未修回者，视作自动撤稿。

2.小标题层次用1、2、3……1.1、1.2、1.3……1.1.1、1.1.2……顶格排序。

3.引证的参考文献限于公开发表的列入，并用单字母方式标示参考文献引用论文的类型（专著M，论文集C，报纸N，期刊J，学位论文D，研究报告R，标准S，专利P，DB/OL-联机网上的数据库，其他Z）。

4.摘要应简明扼要，一般不超过300字；关键词3-8个 。

5.来稿请在邮件标题中注明“作者姓名（所属机构）”，并以附件形式发送论文，同时注明作者姓名、所属机构、职称、学位、研究方向、联系方式。

年度被引次数报告 (学术成果产出及被引变化趋势)